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水保工程師

專業要求:其他;其他;

學歷要求:大專

工作經驗:2年以上

薪資待遇:3000--10000  月薪

招聘人數:1

招聘對象: 社會人才

我要投遞簡歷

更新日期:2019-10-22

有效期:長期有效

年齡要求: 24-40

外語要求: 不限

提供食宿:面議

工作地點: 貴州-貴陽市-觀山湖區

(1)要求能吃苦耐勞,嚴格服從公司領導管理、安排,遵守公司制度;(2)能獨立完成水土保持方案報告書和報告表編制,水土保持監測、監理、評估驗收工作經歷;(3)能適應短期出差;(4)兩年以上水土保持與荒漠化防治類相關工作經歷;(5)有水土保持培訓證優先錄用;(6)薪資待遇月薪3000元以上;(7)其他未詳盡事宜面議。
有意向者請投簡歷至郵箱[email protected]
貴州格林勇創環境工程有限公司2019年度招聘簡章

一、概況:貴州格林勇創環境工程有限公司成立于2015年6月,注冊資本300萬元,公司成立后主要專業從事農村環境污水治理工程設計及施工,工程項目咨詢服務,現公司主要部門有總經辦、財務部、綜合部、市場營銷部、工程設計部、工程施工管理部。

公司主要經營范圍:

工程項目設計施工類:環境工程設計及施工、市政工程施工;土石方施工、土地開發、整理;園林綠化工程設計及施工;農業綜合開發;銷售電機設備、環保設備;

工程項目咨詢類:編制項目建議書、項目可行性研究報告;編制環境影響評價報告書和表、應急預案、環保專項驗收;編制水土保持方案報告書和表,水土保持監測、監理、評估驗收;編制水資源論證報告書和表,編制洪水影響評價報告,編制入河排污口設置論證報告;編制征占用林地可行性研究報告、采伐設計、查驗報告;編制安全預評價;編制土地復墾方案,編制地質災害危險性評估報告,編制壓覆礦產資源評估報告;編制社會穩定風險評估報告,編制節能評估報告等。

          二、未來展望:在未來的發展中,我們始終堅持立足于自身的發展和拓展市場開發領域,決心打造一個資金雄厚、具有技術實力、擁有現代化管理手段、運用先進企業管理模式運作的企業。在經營管理方面制定行之有效的各類企業管理制度和人才激勵制度,創造條件吸納高尖端技術人才,鼓勵人才不斷技術創新。通過公司不斷整合內部資源及激發人才資源活力,不斷開拓廣闊的業務網絡,不斷打造自己強大的業務團隊,以自身技術的優勢,搶先占領更多市場份額,以創新為動力,以質量求生存,以發展求壯大,將企業打造成為省內外知名的環境工程設計、施工為一體的現代化龍頭企業。 為進一步擴大企業規模需要,現公開面向社會招聘下列崗位人員: 

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